Mitä asiakkaani sanovat?
”Christel on tosiammattilainen muutoksen johtamisessa. Hän on fasilitaattorina mukaansatempaava ja mukautuu erinomaisesti osallistujien tarpeiden mukaan. Erityisesti pidin siitä kuinka Christel jakoi fasilitointityökaluja esimiehen arkeen muutoksen johtamisessa. Hän jakoi hyvin avoimesti omaa osaamistaan ja sai aikaan aitoa dialogia osallistujien kesken. Hän oli hyvin herkkä aistimaan jokaisen yksilönkin tarpeet ryhmässä. Oli hyvin helppoa pysyä fokusoituneena ja hän pysyi erinomaisesti aikataulussa”
– Seniori johtaja, – Muutoksen johtaminen- ohjelma
“Coaching prosessi avasi silmäni suureen uraani liittyvään haasteeseen. Coachuksen avulla pystyin analysoimaan tilannetta ja ymmärtämään ongelmani paremmin ja sitä kautta löysin minulle sopivat keinot kehittymiseen.”
– Markkinointijohtaja, – Tietotekniikka-alan yritys
“Christel onnistui osallistavalla ja kiinnostavalla tavalla ohjaamaan meidät tiimikommunikaation ja yhteisten tavoitteiden asettamisen jaloon taitoon. Jakamalla visiomme ja asettamalla konkreettiset aikaan sidotut tavoitteet olemme yhtenäisempiä ja valmiita tuleviin haasteisiin“.
– Business Manager, Yhtye viihdealalla
”Hän on erinomainen ja todellinen ammattilainen omalla aluellaan. Hän käyttää erilaisia osallistavia menetelmiä ja antaa erinomaisia käytännön esimerkkejä.”
– Sr. johtaja valtiohallinnon organisaatiosta Tansaniassa, Afrikassa (osallistuja coaching ja mentorointi workshopissa)
”Kohtasin suuren muutoksen työurallani ja sain coaching prosessin kautta paremman ymmärryksen itsestäni, osaaamisestani ja tulevan urani suunnasta”
– Johtaja, konsultointi-alan yritys
”Mentor coaching selkeytti minulle liiketoiminnan strategiaa ja auttoi minua kasvattamaan toimintaa tehokkaasti”
-Yrittäjä
“Coaching prosessi oli erittäin hyödyllinen. 360 johtajuusarvion palautteen ja siihen liittyvän coachauksen myötä näen vahvuuteni ja kehittämiskohteeni eri valossa ja minulla on selkeä suunta esimiehenä kehittymiselle”.
